Medizin Mobil - Ambulanter Pflegedienst in Hannover und der Region
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20 Gründe für uns

Über 320 Mitarbeiter haben sich getraut und JA gesagt. Ja zu einer Arbeit bei der Medizin Mobil. Täglich gestalten sie die Medizin Mobil Welt maßgeblich mit.
Hier findest Du die Gründe, warum sie bei uns sind.

Werde Teil der Medizin Mobil Welt und komm zu uns!

1. Mach was Sinnvolles!

Wir pflegen mit Leidenschaft und helfen so Kindern, Erwachsenen und Älteren in schwierigen Lebenssituationen.
Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Pflegelandschaft in Hannover und der Region!

2. Lebens- und Unternehmensziele sind kongruent

Wir wollen mit unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Partnerschaft eingehen. Daher berücksichtigen wir Deine einzelnen Lebensphasen mit ihren unterschiedlichen Anforderungen – ob in der Ausbildung, als Berufseinsteiger oder als erfahrene Fachkraft mit Familie.

3. Entscheidungsfreiheiten

Wir lieben unsere Freiheit und geben Dir so viel Entscheidungsspielraum, wie wir können. Wir halten dies für eine wichtige Säule der Motivation.

4. 320 zufriedene Mitarbeiter bestätigen:

Frau Deckert

Frau Deckert, Casemanagerin bei der Medizin Mobil

„Als Pflegekraft kann man sich die Stellen bundesweit aussuchen. Dennoch bin ich aus all den Gründen hier froh, bei der Medizin Mobil zu arbeiten. Die Firma hält, was sie verspricht.“

5. Freiheit in der Arbeitsplanung: flexible Arbeitszeiten

Bei der Dienstplangestaltung tun unsere Führungskräf­te ihr Möglichstes, Deine Wünsche zu berücksichtigen. Freizeit ist uns genauso wichtig wie Dir!

6. Work-Life-Balance

Urlaub heißt auch Urlaub. Daher versuchen wir stets, auf Anrufe, Anfragen o.ä. während deines Urlaubes zu verzichten.

7. Familiärer und kollegialer Arbeitgeber

Fairness und ein Umgang auf Augenhöhe sind für uns Grundvoraussetzungen einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dies leben wir in unserer täglichen Praxis.

8. Familie und Beruf

Für Mütter bieten wir spezielle Tagdienste an, die sich den Betreuungszeiten der Kinder in der Schule und der Kita anpassen. Daneben gibt es bei uns eine spezielle Betreuung für Eltern, die wieder in den Beruf einsteigen wollen.

9. Unterstützung bei Ferienbetreuung

Gemeinsam mit dem Mehrgenerationenhaus Langenhagen bieten wir unseren Mitarbeitern vergünstigte Ferienbetreuungsmöglichkeiten für Kinder an.

10. Kurze Kommunikationswege

Bei Bedarf kann jederzeit das Gespräch mit der direkten Führungskraft gesucht werden – ob bei Problemen oder bei Ideen.

11. Fort- und Weiterbildung

Nach einer erfolgreichen Einarbeitung und dem Erzielen positiver Leistungen übernehmen wir für aussichtsreiche Teammitglieder die Kosten für Weiterbildungen (z.B. zum Praxisanleiter, zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung, zur gerontopsychiatrischen Fachkraft usw.).

12. Karriereplanung

Neben der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung entwickeln wir mit Dir Deine individuelle Karriereplanung. Wir unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele und zeigen Dir Karrierewege innerhalb der Medizin Mobil auf.

13. Lebensarbeitszeitkonto

Du willst mal ein Jahr Auszeit nehmen oder früher in Rente als mit 67? Bei uns hast Du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit, Überstunden und Prämien in ein Lebensarbeitszeitkonto fließen zu lassen. Damit kannst du Stunden ansammeln, die du später in bezahlte Freizeit verwandelst, ob für eine längere Weltreise oder für einen früheren Renteneinstieg.

14. Jahresprämie

Bei positivem Geschäftsverlauf erhalten Mitarbeiter in der Weihnachtszeit eine erfolgsorientierte Jahresprämie.

15. Jobticket

Über uns kannst Du ein vergünstigtes Monatsabo bei der GVH/Üstra erhalten. Dabei gewähren wir Dir einen Rabatt von 24 % zum Originalpreis. Bleib mit uns mobil!

16. Zinslose Mitarbeiterdarlehen

Für finanzielle Notsituationen und Engpässe halten wir zinsfreie Darlehen für unsere Mitarbeiter bereit.
Wir helfen unkompliziert und schnell.

17. Prävention und Rückenschule

Besonders für Pflegekräfte ist die Gesundheit eine Grundvoraussetzung für die Arbeit. Die Medizin Mobil bietet kostenlos Fortbildungen im Bereich Kinästhetik und regelmäßige Rückenschulkurse an.

18. Weiterempfehlungsprämie

Die meisten neuen Kolleginnen und Kollegen kommen aufgrund unseres guten Rufes und der Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern zu uns. Wir freuen uns über jede Empfehlung und honorieren diese bei examinierten Pflegekräften mit einer Prämie.

19. Mitarbeiter-Events

Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Einmal jährlich lassen wir es auf unserer legendären und stets außergewöhnlichen Weihnachtsfeier krachen. Daneben nehmen wir regelmäßig an Sportevents wie Firmenläufen teil.

20. Soziales Engagement

Wir bieten nicht nur unseren Mitarbeitern positive Perspektiven, wir geben auch einen Teil unsere Erfolges an Bedürftige weiter. Wir unterstützen jährlich eine von GiveWell akkreditierte Organisation in der dritten Welt mit einem vierstelligen Betrag.

Ausbildung bei der Medizin Mobil

So unterschiedlich wie die Lebenssituationen und Bedürfnisse alter Menschen sind, so unterschiedlich gestalten sich auch die Aufgaben in der Altenpflege.

Unsere strukturierte Ausbildung ist nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen gestaltet und ermöglicht es dir, sowohl pflegerische, medizinische, psychologische und soziale Kenntnisse, als auch eigenverantwortliches Handeln und die Herausforderungen der Arbeit im Team kennenzulernen.

Laut einer Studie würden 94,4 Prozent der befragten Auszubildenden den Pflegeberuf wieder wählen. Viele von ihnen betonen dabei den Spaß und die Freude an der Arbeit.

Übernahme bei guten Leistungen

Bei guten Leistungen garantieren wir dir eine Übernahme in ein sicheres Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung. Weiterbildungen in attraktiven Arbeitsbereichen, wie Fachpflege für Palliative Care, Wundmanagement oder Gerontopsychiatrie ermöglichen es im Anschluss, mehr Verantwortung zu übernehmen und beruflich aufzusteigen. Wer eine Karriere als Führungskraft anstrebt, wie zum Beispiel zur Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung, kann die dafür notwendigen Weiterbildungen ebenfalls bei guter Leistung über die Medizin Mobil erhalten.

Im Jahr 2025 werden rund 152000 Pflegekräfte für die Versorgung der dann zu erwartenden Zahl an Pflegebedürftigen fehlen. Die Chance auf einen Arbeitsplatz in der Pflege ist also riesig.

Unser Angebot/ Vergütung

Wir nehmen jeweils zu den Schulstart-Terminen im August/September Auszubildende zur/m examinierte/n Altenpfleger/in auf.

Dabei stehen dir drei Ausbildungsoptionen zur Auswahl

  1. Ausbildung zur/m examinierten Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege
  2. Ausbildung zur/m examinierten Altenpfleger/in in der ambulanten Intensivpflege
  3. Ausbildung zur/m examinierten Altenpfleger/in in der stationären Pflege

Die drei Optionen unterscheiden sich im Wesentlichen bei den Einsatzgebieten während deiner Praxisphasen. Je nach Wunsch kannst du in den drei Jahren dauerhaft in der ambulanten Pflege (Option 1), in der Intensivpflege (Option 2) oder in den Pflegeheimen (Option 3) arbeiten.

Informationen zu den Bereichen findest du hier:

Die Ausbildung zur/m examinierten Altenpfleger/-in dauert drei Jahre. Sie umfasst mindestens 2100 Stunden Unterricht und mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung. Die Schulphasen, in denen du das theoretische Wissen erlangst, laufen bei allen drei Optionen gleich ab.
Starte Deine Zukunft jetzt bei uns!

Deine Vorteile:

  • gut bezahlte Ausbildung
  • Innovatives Unternehmen, das stetig wächst
  • Übernahmegarantie bei guter Leistung
  • Job- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche
  • Du arbeitest mit Menschen und kannst ihnen helfen

Wie bereits oben genannt, bietet der Pflegeberuf gute Verdienstmöglichkeiten. In der Ausbildung verdienst du bei uns z.B. mehr als ein/e angehende/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel.

Ausbildungsjahr 1. 2. 3.
examinierte/r Altenpfleger/in 1.040 € 1.102 € 1.203 €
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 791 € 855 € 925 €

 

Für die Ausbildung zur/m examinierten Altenpfleger/in sind auch ein paar Voraussetzungen zu erfüllen.

Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote

Für die folgenden Bereiche suchen wir Verstärkung unserer Teams. Wir freuen uns das ganze Jahr auf die Bewerbungen von motivierten Menschen, die den Spaß am Beruf nicht verloren haben.

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